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為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展，積極貫徹集團(tuán)公司提出的“打造一支積極進(jìn)取、綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的干部員工隊伍”人才培養(yǎng)要求，廣西銀億第三屆儲備干部培訓(xùn)班于5月28日正式開班，公司全體中高層干部以及30名學(xué)員共同參加了此次開班典禮。

  開班典禮上，王小豐董事長就此次儲備干部培訓(xùn)班開班進(jìn)行致辭，期望有更多的青年員工能迅速成長起來，將公司文化和競爭優(yōu)勢傳承下去，并對30名學(xué)員及工作人員提出三點要求：一是人力資源部要做好課程安排和保障工作，為學(xué)員提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，能讓學(xué)員參與到每一堂課中，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；二是每位講師準(zhǔn)備課程內(nèi)容要有針對性和實操性，使學(xué)員能夠?qū)W以致用，知行合一；三是學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，在學(xué)習(xí)的過程中遵守紀(jì)律，尊重講師，注重學(xué)習(xí)方法，做到“身勤、眼勤、手勤、口勤”，理論與實踐相結(jié)合，將學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作當(dāng)中，切實提高自身能力。

       王小豐董事長的講話表達(dá)了公司注重人才培養(yǎng)的決心及對儲備干部培訓(xùn)班的殷切期盼，儲備干部培訓(xùn)班是廣西銀億培養(yǎng)人才隊伍的一項重要舉措，通過培訓(xùn)將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的人才儲備和梯隊建設(shè)，打造公司管理骨干精英，提升公司整體管理水平，推進(jìn)公司更快更好地發(fā)展。