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      2015年，廣西銀億公司女工委員會在公司黨委、工會的正確領導下，堅持以圍繞公司工作為中心，在維護女職工的合法權益，活躍女職工文化生活，提高女職工整體素質的前提下，團結和帶領廣大女職工刻苦鉆研，拼搏進取，為公司全面推進各項工作充分發(fā)揮了一定的作用，現(xiàn)將一年來的女工工作總結如下：

      一、2015年女工委員會工作總結

     （一）強化教育，提高素質

      公司女工委員會在一年的工作中，結合自身實際情況，圍繞公司全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當優(yōu)秀女性踐行者”為主題的教育活動，利用講座、下發(fā)學習材料，《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律知識，引導我司300名女職工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

     （二）突出特點，開展活動

      為充實女職工的生活，我公司根據(jù)自身的特點，在工會、黨委、團委的組織下，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性文體娛樂活動和全民健身活動。先后召開了春節(jié)聯(lián)歡會、3.8婦女節(jié)拔河比賽、3.12日植樹節(jié)活動、5.4青年節(jié)共青團野外拓展活動、廣西銀億桌球精英賽、安全知識競賽、軍民聯(lián)誼籃球比賽等一系列活動。通過這些活動，不僅教育引導廣大女職工主動鉆業(yè)務、學技術，提高素質，適應公司的發(fā)展需要。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

      二、存在的問題與不足

      在女工委員會的努力下，雖然女工委員會取得了一定的成績，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高，女職工維權機制應更便利暢通等，這些問題都將激勵著我們在以后去改變，去努力，為改變自身的存在的不足不斷的拼搏與奮斗。

      一年來，全公司上下文體系列活動不斷，內容形式精彩紛呈，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，也引領女職工積極投身到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營中，讓她們的價值得以在企業(yè)得到展示、得到了認可，相信未來的工作中，在公司黨委、工會帶領下，一定能創(chuàng)造出更好明天，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      三、2016年女工委員會工作計劃

      2016年，女工委員會將按上級黨委、工會的要求，加強女工委工作，進一步擴大維權渠道，深化推進權益保障工作，引導廣大婦女積極主動捍衛(wèi)自身合法權益，營造尊重婦女的社會氛圍；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務活動，不斷提高廣大女職工的自身素質，增強婦女對社會的歸屬感和幸福感，努力構建美麗銀億幸福銀億。

     （一）強化組織建設

      堅持“哪里有女職工，哪里就要建立工會女職工組織的原則”，在組建工會的同時組建工會女職工組織，最大限度地把女職工吸引到工會組織中來，為切實維護女職工的合法權益提供組織保障。抓好已建女工組織的鞏固工作、企業(yè)女工組織的建立，鞏固女工工作的陣地。

     （二）加強教育宣傳，不斷提高女職工整體素質

      一是提高女職工思想道德素質。緊緊圍繞“女職工素質提升工程”，通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會、舉行培訓班等方式，積極引導廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。

      二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實施計劃，加大對女職工的技能培訓、崗位培訓、學歷教育等方面的力度，讀書自學等活動，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。

      三是繼續(xù)加強女職工法律維權意識。切實結合工會服務職工、維護職工合法權益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八”、“五一”等節(jié)日期間聯(lián)合有關部門，通過板報宣傳活動等開展“女職工維權法律知識規(guī)宣傳周”活動，廣泛深入宣傳女職工權益保護的法律規(guī)章，女職工依法自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權益的認同氛圍。

     （三）開展豐富活動，增強女職工生活幸福感

積極開展送溫暖活動。對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問，發(fā)放慰問金；對單親困難職工子女發(fā)放助學金，激勵他們努力學習、回報社會。

     （四）本年計劃開展的文娛活動

      2016年，在公司黨委、工會、團委的組織號召下，積極響應各類活動的號召，本著團結、民主、和諧、歡樂開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的紀念活動，豐富女職工的業(yè)余文化活動，增強凝聚力。

      1、迎接“三八”國際勞動婦女節(jié)的到來，以“慶‘三八’、展風采”主題月活動為契機，發(fā)放節(jié)日慰問品，積極組織女職工開展拔河比賽活動。

      2、“五一”國際勞動節(jié)，組織女職工參加公司安排的乒乓球、羽毛球、氣排球或籃球比賽等體育活動。

      3、嘗試邀請相關專業(yè)人士對公司女職工開展一次“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。

      4、為紀念黨的生日，可組織女職工參加“愛國歌曲大家唱”的歌詠比賽活動。

2016年女工委員會計劃