2020年是廣西銀億女職工委員會(huì)落實(shí)上級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)黨建帶工建的指導(dǎo)方針，工會(huì)女職工委員會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，強(qiáng)化技能水平，團(tuán)結(jié)女職工積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營中，為推動(dòng)公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。
一、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
婦女能頂半邊天，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè), 才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。2020年，工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)大工會(huì)女職工組織，最大限度地把女職工吸引到工會(huì)組織中來，抓好工會(huì)女職工組織陣地的鞏固工作，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供組織保障。現(xiàn)工會(huì)女職工委員會(huì)有女職工會(huì)員359名，其中，組建的女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人由全國勞動(dòng)模范和潤秀同志擔(dān)任，工作組成員由車間、科室等5名人員組成。通過利用全國勞動(dòng)模范的精神引導(dǎo)，組織廣大女職工在自己平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的同時(shí)，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。強(qiáng)化了女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效的開展。
二、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工整體素質(zhì)
工會(huì)現(xiàn)有女職工359人，在一年的工作中，為充分發(fā)揮女職工的作用，女職工委員會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織359名女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，引導(dǎo)女職工提高維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，教育引導(dǎo)廣大女職工主動(dòng)鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力；組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
三、開展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工生活幸福感
2020年，因受疫情影響，公司未進(jìn)行大規(guī)模的人群聚集活動(dòng)，但在公司黨委的組織下，本著寓教于樂的學(xué)習(xí)精神，也適當(dāng)?shù)拈_展了專屬紀(jì)念日、技能提升活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化，增強(qiáng)女職工凝聚力及參與活動(dòng)的積極性。
（一）迎接“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際，開展以“爭做美麗女性，共建和諧銀億” 主題日活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放代餐券，以此慶祝女職工過專屬紀(jì)念日。
（二）開展“消除事故隱患，筑牢安全防線” 安全知識(shí)競賽活動(dòng)。挑選女職工代表參加知識(shí)競賽活動(dòng)，利用寓教于樂的方式，強(qiáng)化女職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，提高安全防范技能和意識(shí)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。
（三）組織新入職女職工代表20人參加座談會(huì)，并就女職工的工作環(huán)境、實(shí)際需求提出建議，通過參與座談會(huì)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解女職工的最迫切需求，增加了女職工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。
（四）根據(jù)工會(huì)《開展“弘揚(yáng)勞模精神 決勝全面小康——八桂職工跟黨走”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，組織公司女職工40人參加趣走競賽活動(dòng)。通過參與競走活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了女職工業(yè)余參與活動(dòng)的積極性，也起到了鍛煉效果。
（五）根據(jù)《關(guān)于2020年繼續(xù)在全區(qū)開展為職工（農(nóng)民工）送健康體檢活動(dòng)的通知》號(hào)召，組織公司130名女職工參與博白縣總工會(huì)組織的“職工送健康體檢活動(dòng)”?；顒?dòng)的開展，使得女職工能夠全面了解自已的健康狀況，降低患重大疾病的風(fēng)險(xiǎn)，讓她們以健康的身體投入到崗位工作中。
四、2021年工作計(jì)劃
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)
努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨建帶工建，工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，2021年女職工委員會(huì)將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式，將牢固樹立以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)廣西銀億健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準(zhǔn)女職工工作與公會(huì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解女職工群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當(dāng)好第一責(zé)任人，第一報(bào)告人，第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞我廠發(fā)展的大局為員工辦實(shí)事、辦好事，樹立女工的新形象。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì)部門提出指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。
3、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨、工會(huì)的得力助手。增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感并開展女工干部培訓(xùn)。
（二）發(fā)揮好廣大女職工在公司發(fā)展中不可或缺的作用
2021年，廣西銀億女職工委員會(huì)工作將按照上級(jí)工會(huì)全年工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工繼續(xù)深入開展女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)，根據(jù)我公司的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)。要緊緊圍繞女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)主題，通過報(bào)刊“四位一體”的報(bào)道，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。
1、開展技術(shù)比武、與建設(shè)學(xué)習(xí)型班、創(chuàng)新型班組相結(jié)合，不斷提升職工的教研能力，發(fā)揮典型師范作用，推動(dòng)巾國建功活動(dòng)的深入開展。激發(fā)女職工立足崗位爭奉獻(xiàn)的熱情。在慶?！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)開展評(píng)選活動(dòng)，向市縣工會(huì)推選出巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵崗、先進(jìn)工作者。
2、依托勞模創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新工作室的師資力量，從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢出發(fā)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強(qiáng)、提高和工作水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動(dòng)。積極投身技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為推動(dòng)我廠發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，爭當(dāng)女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
（三）切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。
合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。2021年，將繼續(xù)組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《民法典》、《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
（四）實(shí)施女職工愛心幫扶工程，為女職工辦實(shí)事辦好事。
1、將幫扶困難女職工工作納入工會(huì)幫扶工作總體規(guī)劃。進(jìn)一步把解決困難女職工的生活問題作為重點(diǎn)攻堅(jiān)工作，并及時(shí)上報(bào)博白縣總工工會(huì)，請(qǐng)求縣工會(huì)給予幫扶，幫助在崗女職工克服生活困難。
2、做好女職工健康檢查工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，以增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工，衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)。
2020年，女職工委員會(huì)工作開展在工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真地完成了女職委員會(huì)的各項(xiàng)工作，做到了與時(shí)俱進(jìn)，并最大限度地調(diào)動(dòng)女職工的積極性、創(chuàng)造性，女職工委員會(huì)的工作也取得了新的成績。2021年，女職工委員會(huì)將一如既往的動(dòng)員和組織女職工投入生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展進(jìn)步，找準(zhǔn)女職工工作也公司黨群工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
廣西銀億工會(huì)女職工委員會(huì)
2020年12月30日
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