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  2010年即將進(jìn)入尾聲，公司建團(tuán)已兩年有余。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，全心全意以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，服務(wù)青年團(tuán)員?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
 　   一、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
      調(diào)整支部設(shè)置。為了開展好團(tuán)組織生活和加強(qiáng)青年團(tuán)員的組織管理，更好的發(fā)揮出團(tuán)組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，2010年10月，經(jīng)研究決定，以部門、車間為單位組建六個(gè)團(tuán)支部，進(jìn)一步健全和完善基層團(tuán)組織建設(shè)。在支部劃分時(shí)，原則上以部門、車間為單位單設(shè)支部，人數(shù)較少的就近掛靠。各支部還按照團(tuán)章規(guī)定，召開支部團(tuán)員大會民主選舉了支部書記、配齊了支部委員，為更加有效地開展團(tuán)工作提供了組織保障。
      開展好團(tuán)員推優(yōu)工作。公司團(tuán)員隊(duì)伍龐大，目前人數(shù)已達(dá)300余人。為團(tuán)結(jié)教育好廣大團(tuán)員青年，使廣大團(tuán)員青年在思想政治方面更加積極上進(jìn)，并積極向黨組織靠攏，形成一股強(qiáng)大的凝聚力和向心力，團(tuán)委積極做好推優(yōu)工作，發(fā)動鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年加入黨組織。截止目前已有73人要求加入中國共產(chǎn)黨，其中27名團(tuán)員推薦為入黨積極份子，9名團(tuán)員發(fā)展入黨。
      完成團(tuán)委換屆工作。公司人員流動變化大，團(tuán)委雖然成立僅兩年，卻急需進(jìn)行換屆選舉，補(bǔ)充團(tuán)委力量。在公司黨委重視下，公司第一次團(tuán)代會經(jīng)過兩個(gè)月的籌備，于11月30日順利舉行。博白縣團(tuán)委、龍?zhí)舵?zhèn)團(tuán)委到會祝賀，大會通過了題為《開拓創(chuàng)新繼往開來 為廣西銀億奉獻(xiàn)青春》的工作報(bào)告，并選舉了第二屆公司團(tuán)委。
      組織團(tuán)員青年開展教育培訓(xùn)工作。在公司黨委的指導(dǎo)下積極開辦業(yè)余團(tuán)校，通過政治理論學(xué)習(xí)、共青團(tuán)知識普及及企業(yè)安全生產(chǎn)、工藝知識、操作技能提升、現(xiàn)場演練等課程，不斷提升廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。當(dāng)前已完成各類培訓(xùn)約30課次。
      二、組織各類寓教于樂的文體活動
      充分利用節(jié)日等契機(jī)開展豐富多彩的文體活動，以活動促團(tuán)建。在慶祝建黨89周年之際，團(tuán)委積極承辦優(yōu)秀員工赴井崗山參觀學(xué)習(xí)活動，弘揚(yáng)偉大的民族精神；舉行紅歌會挑選業(yè)余歌手56名組成合唱隊(duì)，參加龍?zhí)舵?zhèn)政府舉行的紅歌賽，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，經(jīng)過十天的刻苦訓(xùn)練，合唱隊(duì)獲得了該賽的特等獎，為公司爭得了榮譽(yù)；促成員工生日慰問制度的建立，從5月1日起，公司在特制的專欄上公布當(dāng)天生日的員工姓名，并以公司名義送上生日慰問金和賀卡以示恭賀，增強(qiáng)員工的集體歸屬感；配合公司組織好周末開通北海、湛江、南寧區(qū)間車，方便員工尤其是團(tuán)員青年外出購物，活躍他們的周末生活；積極開展外聯(lián)活動，發(fā)揮企業(yè)的生產(chǎn)力軍作用，與龍?zhí)舵?zhèn)派出所舉行氣排球友誼賽；積極響應(yīng)公司號召，通過義務(wù)植草3000平方米等實(shí)際行動參與尾渣庫整治工作。
      三、服務(wù)社會公益事業(yè)
      堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，積極參與到企業(yè)公益服務(wù)中。2010年6月1日，分別與周邊的白樹村小學(xué)、河面村小學(xué)結(jié)成共建幫扶關(guān)系，向兩所學(xué)校捐贈圖書、體育用品、基建材料等各計(jì)5000元。在國家發(fā)生災(zāi)難時(shí)，團(tuán)委向公司團(tuán)員青年發(fā)出了“眾志成城、抗震救災(zāi)”愛心募捐倡議書，號召青年團(tuán)員積極進(jìn)行愛心捐款，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。此次愛心募捐活動，全體員工共為玉樹災(zāi)區(qū)捐款32481元，提高了團(tuán)組織的凝聚力。配合人力資源部工作，積極建立實(shí)習(xí)基地，本年度公司共面試各類應(yīng)屆生300余人，提供了200余個(gè)實(shí)習(xí)崗位。
      回顧今年的工作，團(tuán)委在摸索中前行，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但在成績面前，我們也清醒地看到問題和差距。一是團(tuán)工作的指導(dǎo)思想有待進(jìn)一步明確，與生產(chǎn)的配合上團(tuán)工作定位尚不準(zhǔn)確，開展團(tuán)工作缺少辦法；二是團(tuán)的思想、政治、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)；三是服務(wù)團(tuán)員青年活動形式單一，以團(tuán)支部為單位開展活動的能力缺乏，在基層開展的也還不足，面對青年的各種需求和變化，團(tuán)委應(yīng)對措施不足；四是團(tuán)組織建設(shè)還不夠完善，團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，目前尚不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在今后的工作中，我們將采取有效措施切實(shí)改善。